GROEI – CHANGE – PEOPLE – ANALYSE – SNELHEID – VERBINDING

Voor een van onze opdrachtgevers (midden van het land) zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren COO. Het gaat om een organisatie in verandering. Een groeiend bedrijf met een sterke organische groei maar ook een “Buy and Build” strategie. De dienstverlening van onze opdrachtgever is de landelijke inzet van (interim) specialisten in verschillende expertise gebieden.

Door de groei van de organisatie en een recente herstructurering/positionering is er een plek vrij gekomen voor een stevige leider die focus komt brengen in een gedreven en beweeglijke omgeving. Iemand die in staat is om vanuit een directiepositie met een menselijke maat focus en richting te kunnen geven aan een volwassen organisatie waar veel gebeurt. We zoeken dan ook iemand met aantoonbare senior management/directie ervaring binnen de zakelijke dienstverlening/arbeidsbemiddeling. Ervaring met change-management, integratie van bedrijfsonderdelen en M&A trajecten. Basis salarisindicatie 130k per jaar.

De situatie en organisatie is eigenlijk te uitdagend en interessant om verder in een post te kunnen omschrijven en verdiend de aandacht van een persoonlijke toelichting. Iets wat ik dan ook graag doe als je nieuwsgierig bent.

Je kan mij bereiken op 06 29 45 94 75 of via joris@echt.com.